Comunicação interna é importante

Quais os esforços que você tem feito para comunicar aos seus colaboradores sobre os objetivos e as estratégias da sua empresa? Eles conseguem ter uma opinião coerente e coesa sobre a empresa e o trabalho que desenvolvem?

Equipe bem informada é sinônimo de produtividade e crescimento dentro da empresa. Toda boa relação com o mercado externo começa com uma ótima comunicação interna, afinal os colaboradores representam a empresa.

A comunicação interna garante que os colaboradores estejam alinhados ao discurso oficial da empresa, assim como a seus valores e crenças. E isso, tanto nos bons quanto nos maus momentos, é um diferencial que ajudará a fortalecer a credibilidade do seu negócio e a desfazer mal-entendidos ou boatos.

Uma empresa que não trabalha bem sua comunicação interna deixa de contar com uma equipe que desenvolve suas atividades com prioridade, simplesmente, porque não a conhece. São  pessoas sem motivação porque desconhecem o seu valor dentro da organização e atuam de maneira desorganizada porque não foram orientados adequadamente.

E, como a comunicação interna pode ajudar?

Uma instituição com boa comunicação interna consegue engajar seus colaboradores às suas estratégias e os seus objetivos, além de conscientizá-los sobre a sua importância dentro da organização criando a sensação de pertencimento.

É a comunicação interna que irá levar os mais diversos conteúdos sobre a organização para os colaboradores, informando como a empresa quer ser vista no mercado. E serão eles, os colaboradores, que irão contribuir com essa imagem perante os clientes, concorrentes, fornecedores e sociedade.

Como está a sua comunicação interna? Sempre é possível melhorá-la.